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文化引领 职工唱主角
——神头二电厂企业文化建设侧记
时间:2018/8/21 16:38:05   信息来源: 朔州市新闻中心

  座落在晋北朔州桑干河畔、洪涛山下的神头二电厂,首台机组投产于1992年7月。近年来,在日趋激烈的电力市场竞争中,该厂始终注重发挥老厂文化积淀优势,坚持在企业文化建设工作中让职工唱主角,汇聚了助推企业安全发展的强大正能量。上半年,机组利用小时比省调火电机组利用小时增加826小时,比省调600MW级机组利用小时高646小时,在省调同类型机组利用小时中排名第一,市场占有率143.7%;1—6月份累计完成发电量27.17亿千瓦时,完成公司年度计划的53.27%,同比增长0.29亿千瓦时,获公司电量专项奖110.58万元。

让典型“亮”起来

  在8月15日召开的该厂2018年年中工作会上,该厂对2017年度“七一”以来在企业生产经营各项工作中涌现出来的5个先进党支部、6名模范党员和5名党务工作者进行表彰,成为了该厂近期一道亮丽的文化盛景。

  在先进典型选树方面,该厂注重把选树重点放在生产一线,向在企业安全生产、经营管理、节能环保等工作中做出重要贡献的岗位倾斜。同时,为切实发挥好先进典型的示范引领和辐射带动作用,该厂充分利用现有宣传载体,加大对先进典型的宣传力度,多角度、深层次挖掘先进事迹和工作经验,引导全员深入学习先进事迹。同时,从中遴选出先进典型事迹在公司网站进行宣传,全方位展示职工精神风貌。

让活动“多”起来

  7月24日至29日,该厂“建功新神二 展现新作为”2018年职工消夏晚会激情上演。在为期近一周的时间内,连续六场90余个节目的演出,受到了全厂上下及周边群众的一致好评。每场演出后,由职工制作的“美篇”点击率达3000余次。

  为切实丰富职工的业余文化生活,近年来,该厂全面开放了职工文体活动中心、离退休活动中心;先后增配室内乒乓球桌20余张;划分羽毛球场地4个、室外篮球场地1个;适时组织乒乓球、羽毛球、老年门球、钓鱼等活动,巩固提升团结协作意识;鼓励职工进行设备小改小革,以优化设备工艺,提升运行效率。

让文化“活”起来

  该厂始终将安全文化建设的重心和落脚点放在生产一线班组,坚持以风险预控体系建设为载体,强化各类安全风险分类管理和分级管控,严格问题闭环,严肃责任追究,促进全员“讲安全、学安全、要安全”的理念落地生根。

  在制度保障方面,年初制定企业年度安全目标、安全指标控制值及保证措施,层层分解目标,细化措施,确保抓好闭环管理;逐级签订《安全目标责任状》,定期考评各单位安全目标的落实情况;修订完善企业《生产安全事件管理实施细则》,严格各类不安全事件管理,规范事件分析流程和标准。

  在现场管理方面,通过规范三级安全网工作标准,加大现场安全监管力度;深入开展反“三违”检查,及时纠偏,从严考核;针对重大检修及高风险作业,建立多层防护体系,确保作业安全;严格现场作业风险逐项分级管控和高风险作业审批手续,确保关键环节可控在控。

  在宣传引导方面,通过广泛宣传相关法律法规、安全文化理念、各类不安全事件案例等,进一步提升全员安全防范意识;编制企业《安全文化手册》,潜移默化影响全员进一步强化安全意识、规范操作,确保安全。

  通过多举措的文化引领,下半年,该厂将继续在激烈的市场竞争中负重爬坡,扎实推动企业在安全发展的征途上砥砺前行,促进全年目标任务顺利完成。

(文/

(编辑:宁瑞婷)

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